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El Coaching en ICL…

Definimos el Coaching como una Tecnología Relacional que permite liberar el potencial de las personas y las organizaciones.

modelo coaching

Comprendemos el Coaching como un proceso de desarrollo integral relacionado con el cambio, la transformación y la reinvención individual y colectiva, permitiendo la creación de nuevas historias y posibilidades para lograr mejores desempeños, alto rendimiento y mayor productividad.

Aplicamos el modelo de Coaching CIT - Coaching Integral Transformador,  en el cual se integran las diferentes modalidades de Coaching dentro del  proceso de la certificación Internacional en Coaching y Liderazgo, logrando en los participantes una visión más amplia, integral y sistémica, con un conocimiento especializado.


Beneficios del Coaching…


beneficios


Beneficios Personales

  • Desarrollar su máximo potencial y mejorar su nivel Profesional
  • Fortalecer su carácter y mejorar su calidad de vida
  • Mayor creatividad e innovación
  • Más confianza en sí mismo y en sus propias capacidades
  • Mayor energía y sentido de propósito
  • Mejora de la comunicación y las relaciones interpersonales
  • Mayor capacidad de logro y realización personal


beneficio personal


Beneficios Organizacionales

  • Mayor visión y claridad de los objetivos corporativos
  • Fortalecimiento del liderazgo y capacidad de dirección
  • Más confianza en las habilidades del equipo
  • Mejor comunicación interna y clima laboral
  • Entusiasmo en el trabajo, compromiso y sentido de pertenencia
  • Más interés en el uso de herramientas y sistemas adecuados
  • Fortalecimiento de la cultura organizacional y posicionamiento de marca

bebeficio organizacional


Quienes se Benefician del Coaching…

  • Líderes y Directivos
  • Gerentes y Jefes de área o departamento
  • Administradores y Directores de RRHH
  • Mandos medios y Ejecutivos de empresas con cargos de responsabilidad, involucrados en manejo administrativo, toma de decisiones y dirección de grupos
  • Profesionales en áreas especializadas, consultores, conferencistas, entrenadores y facilitadores empresariales
  • Padres de familia
  • Educadores
  • Deportistas
  • Entrenadores en diferentes disciplinas
  • Estudiantes

 coach

 Resultados Esperados del Coaching…

  • Desarrollo de las habilidades necesarias para el buen ejercicio del Coaching
  • Identificar las herramientas del Coaching personal, Ejecutivo y Organizacional
  • Manejo eficiente de las competencias necesarias para facilitar el desarrollo de las personas, los grupos y las organizaciones
  • Cambios de actitud y de comportamientos a partir de la toma de conciencia desarrollada por medio de la aplicación  de Coaching personal y herramientas de Autoevaluación
  • Capacidad de identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo en las competencias propias y las de su equipo de trabajo
  • Aumento en los niveles de liderazgo, dirección e influencia personal
  • Mejoramiento en las habilidades de comunicación para la realización de presentaciones efectivas tanto individuales como grupales
  • Certificación y Respaldo Nacional e Internacional si desea ejercer la actividad profesional del Coaching